در دنیای امروز، کارشناسان منابع انسانی برای توسعه‌ی حرفه‌ای و شخصی خود نیازمند تعامل فعال با شبکه‌های تخصصی هستند. ۸۱ درصد از کارشناسان و فعالین حوزه‌ی منابع انسانی بر این باورند که شبکه‌سازی خود یکی از روش‌های توسعه و تکمیل مسیر توسعه حرفه‌ایست. این شبکه‌سازی از طریق مشارکت در کنفرانس‌ها، دوره‌های آموزشی، وبینارها، انجمن‌های تخصصی و شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای و… امکان‌پذیر است. چنین ارتباطاتی نه تنها دسترسی به آخرین روندها و ابزارهای حوزه‌ی منابع انسانی را فراهم می‌کند، بلکه فرصت‌هایی برای تبادل تجربیات، یادگیری از دیگر متخصصان و گسترش شبکه‌ی حرفه‌ای ایجاد می‌کند.