راهنمای ایجاد دلبستگی کارکنان به کار و سازمان

راهنمای ایجاد دلبستگی کارکنان به کار و سازمان

2.000.000 ریال

راهنمای ایجاد دلبستگی کارکنان به کار و سازمان

ترجمه و گردآوری: محمدجواد آبگون

۱۴۰۱

در ادامه کتاب”۱۲ اصل مدیریت عالی و برجسته” انتشارات کاوشگران بهره‌وری پویای پارس با توجه به تصویب استاندارد ایزو ۲۳۳۲۶ با عنوان خطوط راهنما برای دلبستگی کارکنان اقدام به نشر این کتاب نمود.
این کتاب بر پایه‌ی تحقیقات گالوپ و متن ایزو ۲۳۳۲۶ تدوین شده است.

دسته: ,

توضیحات

راهنمای دلبستگی کارکنان
راد وانگنر، محمدجواد آبگون، ۱۴۰۱
در ادامه کتاب”۱۲ اصل مدیریت عالی و برجسته” انتشارات کاوشگران بهره‌وری پویای پارس با توجه به تصویب استاندارد ایزو ۲۳۳۲۶ با عنوان خطوط راهنما برای دلبستگی کارکنان اقدام به نشر این کتاب نمود.
این کتاب بر پایه‌ی تحقیقات گالوپ و متن ایزو ۲۳۳۲۶ تدوین شده است.

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “راهنمای ایجاد دلبستگی کارکنان به کار و سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط