کارگاه آموزشی ۱۱ روش کاربردی برای بازخورد مؤثر در محیط کار

توضیحات

بازخورد مؤثر، یکی از قدرتمندترین ابزارهای مدیران و رهبران برای رشد، انگیزش و بهبود عملکرد تیم است.
در دوره‌ی «۱۱ روش کاربردی برای بازخورد مؤثر در محیط کار» یاد می‌گیریم چگونه با بهره‌گیری از مدل‌های علمی و تجربه‌محور، گفت‌وگوهایی سازنده، محترمانه و انگیزشی با همکاران و کارکنان داشته باشیم گفت‌وگوهایی که به جای دلخوری، به رشد و یادگیری منجر شوند.

سرفصل‌های دوره:

در این دوره با ۱۱ مدل معتبر بین‌المللی بازخورد آشنا می‌شوید که در چهار دسته اصلی آموزش داده می‌شوند:

• بازخورد عملکرد:
  SBI – AID – STAR – EEC
• بازخورد توسعه‌ای و کوچینگ:
  GROW – COIN
• بازخورد اصلاحی رفتار:
  DESK – BIFF – SANDWICH
• بازخورد مثبت و انگیزشی:
  BOOST – STOP/START/CONTINUE

مخاطبان دوره:

• مدیران
• سرپرستان
• کارشناسان منابع انسانی
• کوچ‌ها
• و هر کسی که با تیم‌ها و افراد کار می‌کند و می‌خواهد مهارت ارتباطی خود را ارتقا دهد.