توضیحات
مخاطبان دوره:
-
متخصصان منابع انسانی و استخدام
-
سرپرستان و مدیران بخشهای مختلف
-
مشاوران شاغل و مربیان توسعه سازمانی
-
کارآفرینان و صاحبان کسبوکارهای کوچک
-
دانشجویان و پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی
سرفصلهای دوره:
-
اقدامات لازم قبل از انجام هر مصاحبه
-
انواع مصاحبه قابل کاربرد در فرآیند جذب و استخدام
-
مصاحبه بیوگرافی محور (روشها و تکنیکها)
-
مصاحبه شایسته محور (روشها و تکنیکها)
-
مدل شایستگی و کاربرد آن در اجرای مصاحبه ساختاریافته
-
خطاها و اشتباهات رایج در مصاحبه
-
تکنیکهای کاهش خطاهای مصاحبه
-
بررسی سناریوهای محتمل در مصاحبه
-
نقش مصاحبه در کانونهای ارزیابی و توسعه
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.