توضیحات
سرفصلهای دوره:
- مدیریت منابع انسانی و ارزیابی مشاغل
- تعریف و مفهوم ارزیابی مشاغل
- مقایسه ارزیابی مشاغل با تجزیه و تحلیل مشاغل
- فرایند ۴ مرحلهای ارزیابی مشاغل
- روشهای ارزیابی مشاغل(روش رتبهبندی، طبقه بندی، مقایسه عوامل، امتیازی)
- حقوق و مزایا
- طراحی ساختار حقوق و دستمزد
- پول شایستگی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.