دوره تخصصی کانون ارزیابی؛ طراحی، اجرا و تحلیل نتایج

توضیحات

سرفصل‌های دوره:

• آشنایی با کانون‌های ارزیابی و توسعه، ارکان کانون و مدل شایستگی

• ابزارهای گروهی (بحث گروهی، بازی گروهی و…)

• ابزارهای فردی (آزمون نوشتاری، کارتابل، تست‌های رفتاری و آزمون هوش هیجانی و…)

• ابزارهای فرد به فرد (مصاحبه ساختاریافته، آزمون جست‌وجوی اطلاعات و…)

• خطاهای کانون ارزیابی، گزارش‌نویسی و ارائه بازخورد

• حضور در یک کانون ارزیابی به عنوان کمک‌ارزیاب و مشاهده‌گر

مزایای شرکت در کارگاه:

• دعوت از رتبه‌های برتر به عنوان ارزیاب در کانون‌های مشاوره مدیریت سبا

• توانایی طراحی و استقرار کانون ارزیابی

• فعالیت به عنوان ارزیاب مستقل در کانون‌های ارزیابی

مخاطبان اصلی کارگاه چه کسانی هستند؟

• کلیه فارغ‌التحصیلان رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روان‌شناسی و مشاوره و علاقمندان به کانون‌های ارزیابی و توسعه مدیران