استاندارد بین المللی ISO10667 ویرایش ۲۰۱۹ قسمت اول و دوم (ویژه مجریان و مشتریان کانون های ارزیابی و توسعه مدیران)

2.000.000 ریال

استاندارد بین المللی ISO10667 ویرایش ۲۰۱۹ قسمت اول و دوم (ویژه مجریان و مشتریان کانون های ارزیابی و توسعه مدیران)

مترجم: محمدجواد آبگون

1402

روش­های اجرایی و شیوه­هایی برای ارزیابی افراد در محیط­های کاری و سازمانی اولین بار در سال ۲۰۱۰ میلادی منتشر شد. سپس در سال ۲۰۲۰ بر اساس قوانین سازمان ایزو مورد بازنگری قرار گرفت.

این استاندارد شامل دو قسمت است:

قسمت 1: الزامات کارفرما

قسمت 2: الزامات تأمین­کنندگان خدمت

این استاندارد با شماره‌ها‌ی INSO16450-2 و INSO16450-1 در سازمان ملی استاندارد ایران ثبت شده‌است.

توضیحات

استاندارد بیم‌المللی ایزو۱۰۶۶۷ با عنوان عرضه خدمت ارزیابی-

روش­های اجرایی و شیوه­هایی برای ارزیابی افراد در محیط­های کاری و سازمانی اولین بار در سال ۲۰۱۰ میلادی منتشر شد. سپس در سال ۲۰۲۰ بر اساس قوانین سازمان ایزو مورد بازنگری قرار گرفت.

این استاندارد شامل دو قسمت است:

قسمت 1: الزامات کارفرما

قسمت 2: الزامات تأمین­کنندگان خدمت

این استاندارد با شماره‌ها‌ی INSO16450-2 و INSO16450-1 در سازمان ملی استاندارد ایران ثبت شده‌است.

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “استاندارد بین المللی ISO10667 ویرایش ۲۰۱۹ قسمت اول و دوم (ویژه مجریان و مشتریان کانون های ارزیابی و توسعه مدیران)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *