طراحی و اجرای برنامه توسعه فردی (IDP) مبتنی بر مدل Korn Ferry

توضیحات

سرفصل‌های دوره:

  • فلسفه توسعه فردی در مدل کورن فرری(Korn Ferry)
  • تشخیص نیاز توسعه‌ای واقعی بر اساس شایستگی
  • ارکان برنامه توسعه فردی ( IDP)
  • فرایند برنامه توسعه فردی (ورودی‌ها، فرایند برنامه توسعه فردی، خروجی‌ها)
  • توانمندسازی و حذف اختلال‌ها در فرایند توسعه فردی
  • بررسی استراتژی‌های توسعه
  • طراحی برنامه‌ی اجرایی رفتاری و قابل سنجش
  • روش‌های توسعه فردی از قبیل یادگیری حین کار، سرایت عملکرد، ….
  • پایش، بازنگری و به‌روزرسانی IDP

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “طراحی و اجرای برنامه توسعه فردی (IDP) مبتنی بر مدل Korn Ferry”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *